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Planilha de Avaliação Anual de Desempenho para RH. Gestão de Plano de Carreira e Programas de Bonificação – X4Plan
A Planilha de Avaliação Anual de Desempenho da X4Plan é uma solução completa para RHs e gestores, permitindo uma análise objetiva e estruturada do desempenho dos colaboradores ao longo do ano.
🔹 Objetivo: Avaliar a performance individual com base em critérios personalizados, ajudando na tomada de decisão para promoções, planos de carreira e programas de bonificação.
🔹 Funcionalidades:
✔️ Critérios Personalizáveis: Defina pesos e categorias de avaliação (competências técnicas, soft skills, entrega de resultados, etc.).
✔️ Cálculo Automático de Pontuação: Geração de uma nota final indicando se o colaborador está apto a avançar na carreira ou receber bônus.
✔️ Relatórios Visuais: Indicação visual de resultado.
✔️ Histórico de Avaliações: Registro das avaliações para acompanhamento da evolução do colaborador.
✔️ Fácil Integração: Pode ser utilizada de forma independente ou complementada com outros sistemas de gestão de RH.
Benefícios:
✅ Decisões Baseadas em Dados – Redução da subjetividade nas avaliações.
✅ Transparência e Engajamento – Clareza nos critérios de crescimento dentro da empresa.
✅ Motivação de Equipe
✅ Fidelização do Colaborador e Retenção de Talentos
✅ Atingimento de Metas e Resultados
✅ Otimização do Processo de RH – Avaliações rápidas e automatizadas.
Vantagens:
🔹 Automação e Eficiência
🔹 Visão Estratégica
🔹 Fácil Utilização
🔹 Personalização
🔹 Atualizações Garantidas
🔹 Tenha sempre o Suporte da X4Plan, a maior Criadora de Controles Gerenciais e Planilhas Inteligentes Automáticas Personalizadas.
Ideal para empresas que buscam além de ampliar resultados, eficiência, fidelidade do colaborador e assertividade na gestão e retenção de talentos. 🚀
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